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江苏苏州3-5年本科
人力资源经理国际城市
岗位职责:
1.执行公司制定的管理制度和办法,正确执行和运用定额标准;
2.参与项目制造成本的编制并负责具体实施,保证项目收益;
3.承担工程成本定期分析工作,并提出相应的合理化建议;
4.负责参与项目分包商的筛选、考察和招标考核;
5.负责工程变更洽商索赔;
6.负责项目合同的草拟,参与合同的评审与签订,并负责合同的交底;
7.参与与业主的承包合同谈判和合同评审;
8.负责组织管理项目工程量计算、预算报价;
9.负责项目经营报价、进度款申报与审核、结算及工程竣工结算的组织;
10.积极与各方沟通协调,组织工程索赔和反索赔,分包分供结算、工程款回收;
11.负责保证与业主指定分包签约的合理性、风险性、利润率;
12.负责项目的日常法务工作,并与公司合约法务部充分沟通,以规避项目各种法律风险。
任职要求:
1.本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等专业背景;
2.熟悉建设工程管理系统理论知识,熟悉国家建设工程政策和法规,掌握建设工程造价知识;
3.具有较强的人际交往能力、沟通能力、协调能力;
4.中建系统内有相关工作经验者优先;
5.持有国家注册造价师或造价员证书者优先。
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