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青海西宁5年及以上本科及以上
人力资源中核汇能(青海)能源
岗位职责:
1. 组织建立健全区域公司管理体系;负责落实部门整体管理制度;负责综合管理部日常管理制度的制定与落实;并执行到位;结合实际,对相关管理制度的完善提出建设性意见和建议;协助上级建立公司所辖内部有效的沟通体制和责任体制,保证运营信息畅通、区域公司工作有效开展;负责上述制度、机制的执行监督及情况反馈。
2.参与拟定综合管理部年度各项工作计划;参与拟定所辖区域公司法律事务、全面风险管理、合规管理年度各项工作计划;负责综合管理部各项计划的贯彻、分解、落实及督办工作。
3.统筹安排公司文件及档案管理、印章、公文、信访等管理工作;统筹安排公司办公安全、环境维护、物资供应、车辆、餐饮等后勤保障工作;根据上级要求,负责公司重大专项工作的督办跟踪。
4.全面负责所辖公司法律事务;组织开展公司全面风险管理框架体系搭建、运行、优化工作;组织开展公司法律、合规管理、内部控制体系搭建、运行、优化工作。
5.指导下属工作和学习,对部门员工进行培养,提升团队专业素质;组织制定本部门各项工作计划并实施。
6.根据上级的指示,参与部门内外团队工作项目,按照项目负责人的安排,支持配合其他团队成员,圆满完成工作任务。
7.完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,中文、行政类等相关专业优先;
2、十年以上工作经验,且五年以上行政岗位经验者优先;
3、热爱行政工作,行政管理经验丰富,熟悉企业管理相关政策法规、对外公共关系及行政事务处理;
4、具有极强的行政工作能力,超强的判断与决策能力,计划和协调能力、组织及公关能力;具备解决突发事件的能力;
5、良好的职业操守,为人正直,性格开朗,有亲和力,有强烈的责任心,抗压能力强,忠诚度高,品行端正,稳重、踏实、勤勉、敬业和奉献精神;
该职位近两个月内未收到过面试评价
风电场投资及运营国有企业约50至150人
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