总承包项目负责人

二、岗位职责

（1）全面负责项目实施的组织领导、协调和控制，是项目安全行政管理体系负责人，对项目的安全、质量、进度、费用、职业健康、环境保护和节能减排负责。

（2）按照《项目管理目标责任书》的要求对项目全过程进行策划、组织、协调和控制。

（3）负责组建项目经理部，建立健全项目行政体系和项目经理部岗位责任制，组织制定各项管理制度，并落实到位。

（4）组织制定并实施项目部的教育和培训计划；保证各项生产投入的有效实施。

（5）督促、检查本项目的生产工作；及时消除项目上的生产各项事故隐患；组织制定并实施本项目的事故应急救援预案；及时、如实报告生产事故。

（6）在授权范围负责与业主、分包人及其他项目干系人的协调，解决项目实施中出现的问题；协调和处理与项目有关的内部事项。

（7）主持召开项目有关会议，定期向业主方、监理方和企业分管领导及相关部门汇报工程建设情况和项目实施中存在的需协助解决的问题。

（8）对项目部各岗位人员进行管理、评价、考核和奖惩。

（9）负责组织处理项目的管理收尾和合同收尾工作。

（10）负责完成项目财务指标任务。

（11）完成公司领导安排的其他工作任务。

三、任职要求

1、40岁以下，211本科及以上学历（特别优秀者可以放宽至一本学历），土木工程、电气工程、工程管理、工程造价等工程技术类专业；拥有一级注册建造师证书。 2、具有5年以上项目负责人管理履历，其中3年及以上电力工程（风电、光伏、储能、输变电、火电项目）项目负责人管理经验者优先。 3、有央企、海外工作履历者优先。 4、良好的个人品行和职业操守，工作积极主动，抗压能力强，具有较强的沟通能力和组织协调能力，具有团队协作精神。

四、薪资待遇

1、年综合收入20万—50万；

2、 福利状况： (1) 七险两金：正式入职即缴纳七险两金(基本养老保险、基本医疗保险、补充医疗保险、大病险、工伤险、失业险、生育险；企业年金、住房公积金)； (2) 提供过渡性精装公寓、工作餐； (3) 提供带薪休假、交通补贴、通讯补贴、防暑降温补贴、取暖补贴、执业资格奖励，端午节、中秋节、春节及生日福利等； (4) 员工活动：配备篮球、足球、羽毛球、乒乓球、台球、瑜伽、舞蹈等休闲活动场所，丰富多彩的党工团活动等； (5) 全面专业的继续教育培训、多渠道人才发展培养机制。

五、报名流程

应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经核实，即取消应聘或聘用资格。

简历投递要求：

（1）填写简历（详见附件）。

（2）简历文件（个人简历、成绩单、本科毕业证、学位证、CET4、计算机等级及各类获奖证书、手写工作总结）+资格证扫描件。

（3）电子邮件主题及附件命名方式：姓名-持证情况。

职位福利：包住、包吃、五险一金、绩效奖金

职位亮点：待遇高，可转正