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北京1年及以上本科及以上
人事经理秦皇岛展风能源
岗位职责:
1、负责按照作业指导书对风电场站级通信及监控相关业务设备的硬件、软件的部署与调试。
2、负责按照作业指导书对风电场站级通信相关业务的故障处理并协调现场、反馈跟踪相关问题进度。
3、负责对区域人员及业主现场通信培训。
4、负麦按照作业指导书对现场执行公司下发通信业务的技术方案整改,并统计完成情况。
5、负责现场通信资料的收集与更新。
6、负责现场风机各阶段中客户问题收集、反馈和处理。
7、负责按照作业指导书完成风电场站级能管、一次调频、惯量响应及快速调压等涉网业务的技改、试验、调试。
8、领导交办其他工作任务。
高级人员职责:
1、负责工程师在调试中遇到的问题汇总,并提出改进意见,修改调试指导手册,加快调试进度。
2、负责指导现场处理复杂通信故障,对故障进行有效分析,并找出同类问题,形成改进措施。
3、负责对通信组内部人员培训,并培养新员工。
4、负责技术方案的编写以及技术资料的编制和修订,对公司下发的方案有分析能力并提出改进措施。
5、负责处理初级工程师在现场调试中遇到的复杂问题。
6、负责督促工程师收集现场资料及客户问题,进行核验及处理。
7、负责指导初级工程师完成风电场站级能管、一次调频调试、惯量响应及快速调压等涉网业务的技改、试验、调试。
8、领导交办其他工作任务。
9、能适应中、长期出差。
1、本科及以上学历(有发电厂站能管、调频等业务工经验学历可适当放宽至大专),自动化、控制、通信、计算机等相关专业等相关专业,从事相关工作3年以上;
2、熟练掌握防火墙、纵密、交换机、NVR、SCADA、EMS等设备的工作原理;
3、具备对厂家、业主、第三方等业内的技术交流与业务支持能力;
4、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识 ;
5、能够适应长期在外的工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;
6、身体健康,无职业禁忌。
薪 资: 按级别(初级、中级、高级)评定+餐补+福利待遇
工作地点:户籍省及周边省就近安排;
休 假:每月休息4天,3个月一休;
该职位近两个月内未收到过面试评价
风电场投资及运营民营企业约150至500人
10个在招职位已有0条面试评价
正阳北街10号
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