综合管理部-部门负责人

岗位职责：

1.负责公司会议及经营管理层办公会等各类重要会议的统筹安排;

2.负责公司总结、报告、通讯稿等材料的草拟和撰写；

3.负责下属公司的设立、注册、开办、撤销等工作;

4.负责董事会、股东会等文字材料的草拟;

5.负责建立完善固定资产、文件、印章、档案、证照、车辆、会议等各项行政管理规章制度，保障制度贯彻执行;

6.负责公司重大活动组织、安排、实施；

7.统筹党纪工团、人事行政相关工作;

8.完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1.全日制本科及以上学历，新闻传播类、人力资源管理类、文秘、中文类等相关专业；

2.年龄在40周岁以下（1983年7月以后出生）；

3.7年以上相关工作经验，有国有企业、上市企业等管理经验者优先考虑；

4.持有中级及以上职称证书；

5.具备较强的责任感和团队意识，良好的沟通协调能力和学习能力；

6.服从工作安排，能承受一定工作压力；具有良好的职业道德，爱岗敬业、遵纪守法、坚持原则、廉洁自律；

7.具有大型电网从业经历5年以上的，专业要求可以适当放宽。