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浙江温州经验不限本科及以上
人事瑞浦能源
岗位职责:
1、ST标准制定和优化/人力配置标准制定;
2、现场改善/降本增效/人机分析;
3、产能规划/实现/提升;
4、现场布局优化;
5、车间设备/工装夹具/改造项目评估;
6、现场5S监督和管理工作;
7、OEE数据整理;
8、服从上级领导的工作安排。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、工业工程、机械类、管理类等相关专业;
3、IE专业理论知识和实践经验,对数据敏感,统筹能力强。
岗位待遇:
1、全产业链新能源电池新成立公司直接招聘,发展潜力巨大,工资面谈;
2、提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐,中餐工作餐提供餐补;
3、除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4、公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
该职位近两个月内未收到过面试评价
储能电池股份公司约1000人以上
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空港新区滨海六路205号C幢A205室
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