人事专员

6-8千

西藏拉萨1-3年大专及以上

叶青青

叶青青

人事西藏凯捷

职位描述

一、招聘与选拔

根据公司的招聘计划和职位要求,发布招聘信息,筛选简历,安排面试,确保招聘流程的顺利进行。

评估应聘者的能力和潜力,与用人部门沟通,推荐合适的候选人给上级审批。

维护招聘渠道,跟踪招聘效果,提出改进招聘流程的建议。

二、员工关系管理

负责员工入职、离职、转正、调岗等相关手续的办理,确保员工信息的准确性和及时性。

协助处理员工投诉和纠纷,维护员工与公司之间的良好关系。

组织和实施员工满意度调查,收集员工意见和建议,为管理层提供决策支持。

三、员工培训与发展

根据公司的培训计划和员工发展需求,制定培训计划并组织实施。

评估培训效果,收集员工反馈,改进培训方法和内容。

协助员工制定个人职业发展规划,提供职业咨询和支持。

四、薪酬福利管理

参与制定公司的薪酬福利政策,确保政策的合理性和竞争力。

负责员工考勤、绩效、薪酬等数据的统计和核算,确保薪酬发放的准确性和及时性。

协助处理员工社会保险、公积金等相关事务。

五、人事档案管理

建立和维护员工人事档案,包括个人信息、学历、工作经历、培训记录等。

确保人事档案的完整性和保密性,按照规定进行档案的借阅和归还。

六、政策与法规遵守

了解和掌握国家及地方相关的劳动法律法规,确保公司的人事政策符合法律法规要求。

协助处理劳动纠纷和劳动争议,维护公司的合法权益。

七、其他任务

协助完成公司文化活动、团队建设等活动的组织和实施。

完成上级领导安排的其他任务。

面试评价

该职位近两个月内未收到过面试评价

简历处理数据
  • 简历查看平均查看率66%
  • 简历处理一般平均处理率50%
  • 最近查看简历七天内
公司信息
西藏凯捷实业有限公司

西藏凯捷实业有限公司

输变电工程民营企业约50至150人

1个在招职位已有0条面试评价

重庆永川区

金科中央公园31-29-3

西藏拉萨城关区

区直工委路公路局小区3栋3单元

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