区域市场开发专责

1、应届或往届毕业生，或具有电力市场经营管理相关工作经验优先；

2、本科以上学历，硕士研究生优先；

3、通过CET-4考试；

5、专业不限制，电气、能源、土建、市场营销、财务管理及工程类相关专业优先；

6、具有市场经营和维护意识；

7、性格开朗，善于沟通，表达能力强，思维逻辑性较强；

8、年龄不超过35周岁，身体健康状态良好；

6、需长期驻扎外地，服从单位工作安排。

福利待遇：

1、转正薪酬0.8-1.5W/月（按岗位效益浮动）；

2、八险一金（养老、失业、医疗、生育、工伤、补充医疗、大病保险、人身意外；住房公积金）；

3、带薪年假、婚假、产假、护理假；

4、双休日加班双倍工资，法定节假日加班三倍工资；

5、多条岗位晋升序列，按劳分配，多劳多得；

6、社会招聘为劳务外包岗位（工作优异可转为正式员工）；

招聘流程：

1、简历投递时间：2023年11月1日到2024年12月31日。

2、我公司在收到简历后即着手简历筛选工作，会陆续进行面试通知。