人力资源专员

职位信息：

1、负责员工入职、离职、转正、调岗、合同续签等手续办理；

2、负责公司花名册数据维护，确保花名册准确性；

3、负责员工档案管理，确保档案完整性；

3、负责协调处理公司员工之间的关系问题，协助员工解决困难和纠纷；

4、负责协助进行招聘活动的策划、实施和管理，确保招聘程序的公正性和有效性；

5、负责上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业（可接受优秀应届生）；

2、1~3年人力资源工作经验；

3、做事踏实细心，善于沟通，熟练掌握各种office办公软件。

年龄要求：22-30岁

职能类别：人事专员

关键字：人事档案管理考勤管理招聘与配置劳动关系SSC