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安徽合肥3-4年博士
人事经理盟维新能源
岗位职责:
1. 根据公司战略目标,组织制定负极材料相关的技术调研工作,制定负极材料研发项目计划,协调所需资源;
2. 根据部门负极材料研发项目计划,组织并指导负极材料研发项目的实施;对研发项目输出内容的管理和控制;对部门研发活动的安全、质量以及成本进行管理和控制;
3. 根据研发项目计划,明确人力资源需求,配合人力资源部门,完成团队人员招聘;负责对下属员工的工作完成情况进行评价,配合人力资源部门,完成下属员工的职级和岗位调整;
4. 根据公司业务需求,组织所负责部门与其他部门合作完成业务需求。
任职资格:
1. 博士学历,化学、电化学、材料学等相关专业,3年以上负极材料研发工作经验,对金属锂负极、硅基负极有深入理解;
2. 熟练掌握锂电池电极材料知识;熟练掌握锂电池电极材料的表征与分析知识;熟练掌握锂电池电化学性能与电极材料之间的构效关系知识;掌握项目管理知识;
3. 大学英语CET-6以上,良好的英文读写能力和专业文献查阅能力;
4. 具备良好的创新设计能力,逻辑思维能力,沟通协调能力。
职位福利
职能类别:材料工程师
该职位近两个月内未收到过面试评价
模组及PACK合资企业约50至150人
1个在招职位已有0条面试评价
繁华大道和宿松路交口东侧智能科技园5期4号楼
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