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西藏拉萨8年及以上本科及以上
招聘经理云南三川能源电站
负责集团公司西藏大区人力资源管理,确保集团人力资源政策得到有效执行。
主要职责:
- 配合集团总部人力资源部开展人力资源规划、组织文化建设;
- 负责完善西藏大区的人力资源管理制度,流程和标准,贯彻实施;
- 负责核心岗位人才招聘、培训管理工作;
- 负责完善西藏大区的绩效考核和薪酬福利体系、考核和薪酬政策;
- 负责制定并完善西藏大区的员工关系管理和人力资源管理策略,以保持公司和谐稳定的人力资源环境;
- 完成领导交办的其他工作。
职位要求:
- 本科,企业管理、人力资源相关学历;
- 具备8年以上集团化人力资源管理工作经验,有全国范围内制造业、能源电力行业企业人力资源管理经验者优先;
- 熟悉人力资源管理体系,对组织文化有深入的理解;
- 具备较强的团队管理能力,具备良好的沟通技巧和领导力;
- 具备良好的职业素养,具备较强的责任心和敬业精神;
- 熟谙人力资源法律法规、自治区劳动人事法规;
- 熟练使用办公软件;
- 身体健康、适应高原环境,适应出差,在藏工作2年以上。
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水电站有限公司约150至500人
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穿金路188号金尚国际A座3603室
庆春东路2-6号金投金融大厦16楼
察古大道冈仁国际写字楼南楼16层
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