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福建福州5年及以上本科及以上
组织人事国宁新储
岗位职责:
1、负责公司薪资福利方案编制和管理与实施工作;
2、负责牵头薪酬与考核委员会工作;
3、负责人工成本分析及对标工作;
4、负责年度工资总额预算、结算、工资管理工作;
5、负责公司绩效管理、年度综合考核目标责任书编制及签订工作;
6、负责公司激励管理、公司专项奖励事项工作;
7、负责公司社会保险、企业补充医疗保险、及住房公积金、福利费、企业年金等管理工作;
8、完成公司安排的其他工作。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,了解对标管理、财务管理、法律等方面的知识
2、从事工作5年及以上,具有人力资源专业岗位3年及以上工作经验;
3、熟练掌握薪酬统计分析、绩效管理、人工成本统计分析、人力资源信息系统等方面工具和知识;
4、具有较强的沟通协调能力、工作责任心及团队协作精神;
5、具有较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
6、中共党员优先;
7、具有国家电投系统内相关工作经历者优先。
工作地点:福州、宁德
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