通讯服务工程师

岗位职责：服从全国区域调动。

1、负责按照作业指导书对风电场站级通信及监控相关业务设备的硬件、软件的部署与调试。

2、负责按照作业指导书对风电场站级通信相关业务的故障处理并协调现场、反馈跟踪相关问题进度。

3、负责对区域人员及业主现场通信培训。

4、负麦按照作业指导书对现场执行公司下发通信业务的技术方案整改，并统计完成情况。

5、负责现场通信资料的收集与更新。

6、负责现场风机各阶段中客户问题收集、反馈和处理。

7、负责按照作业指导书完成风电场站级能管、一次调频、惯量响应及快速调压等涉网业务的技改、试验、调试。

8、领导交办其他工作任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历（有发电厂站能管、调频等业务工经验学历可适当放宽至大专），自动化、控制、通信、计算机等相关专业等相关专业，从事相关工作1年及以上，三证齐全 ；

2、熟练掌握万用表、光源、光功率等常用工具仪表；

3、能读懂网络拓扑图，根据拓扑图能完成网络连接工作；

4、了解一般防火墙、纵密、交换机、NVR、SCADA系统基本结构和基本原理；

5、能够在指导下完成整个风场通信部分的调试工作；

6、能发现场站内设备故障问题，对简单的通信类故障有初步分析判断能力；

7、身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，能适应中、长期出差。

三、薪资待遇

1、薪资：税前6500-11500元

2、休假：60天休8天，不休可累计

3、员工福利：

3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。

3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。

3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。

3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。

3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。

3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）

3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。

3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。

3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。