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江苏镇江3年及以上大专及以上
人力资源主管绿色动力
工作职责:
1、负责本值运行班组、人员全面管理工作,是全值生产、安全第一负责人,专业技术业务受各专业工程师指导。
2、是机组各项主要操作的发令人,检修工作票的许可人。
3、负责组织本值人员开展安全活动,对员工经常进行安全教育和劳动纪律教育,对本值发生的事故、障碍、异常等不安全情况,组织员工进行事故分析。
4、负责办理调管辖设备的停役申请、复役竣工报告及主要设备的停启审批工作。
5、负责检查设备缺陷登录及消缺后验收工作的执行情况,重大缺陷应亲自查看,做好检修消缺的联系和安排工作。
6、是当值生产调度的全面指挥者,对本值的安全生产和经济运行负责。
7、在当值电网调度员的指挥下开展业务工作,负责执行电网调度及公司批准的运行方式。
8、是当值事故处理直接指挥者,对事故处理的正确性负责。对本值发生的事故、障碍、异常等不安全情况,组织员工进行事故分析。
9、组织全值人员开展经济指标竞赛和安全活动,负责督促、检查当班人员做好各项定期维护和试验工作。
10、根据定期试验有关规定,负责督促、检查当班运行人员执行定期维护、切换、试验工作,并了解其试验结果。
11、负责检查设备缺陷登录及消缺后验收工作的执行情况,重大缺陷应亲自查看,做好检修消缺的联系和安排工作。
12、完成领导交代的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄28-50周岁。
2、大专及以上学历,电力相关专业(热能动力、电气自动化或相关专业)。
3、垃圾焚烧厂或燃煤电厂3年以上主操工作经验。
4、熟悉电厂锅炉、电气、汽机等相关运行流程。
5、较强的沟通能力、团队合作、组织协调能力。
6、有垃圾电厂工作经验者优先,特别优秀人员,任职条件可适当放宽。
工作地点:江苏句容经济开发区姚徐村
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