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浙江杭州3年及以上学历不限
人事主管瑞熙智能
岗位职责:
1.负责储能技术方案编制、技术投标文件准备以及售前的技术支持等工作,引导客户技术和产品选择;
2.协助项目开发人员在开发过程中的技术洽谈和实地踏勘等;组织部门员工技术培训;
3.对接产品开发部,就技术和方案进行充分沟通,指导一线开发人员,组织部门员工技术培训;反馈市场前沿技术给产品开发部;建立项目开发与产品开发的桥梁作用;
4.协助项目开发内部项目评审、立项等,以及协调在生产过程中的技术问题;
5.技术方案的标准化,技术服务流程的及相关规定的制定;
6.跟踪和学习最新的技术动态,及时了解新技术、新业务等;
任职要求:
1.本科以上学历,电力电子、电气等理工科专业教育背景优先 ;
2.有新能源行业、储能行业等技术支持经验优先 ;
3.具备新技术和新业务的快速学习能力,具备良好的目标管理能力、表达能力和创新意识,具备良好的沟通协调能力、需求调研分析能力;
4.良好的抗压能力,熟悉新能源、储能行业优先。
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储能电站有限公司约150至500人
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苏虹西路9号新虹产业园8栋西侧
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