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江苏南京1年及以上大专
招聘经理开沃汽车
岗位职责:1、编写测试用例(根据系统功能需求规范进行测试用例开发及用例维护管理;负责测试的执行,提交测试报告、问题报告,并进行问题跟踪);2、HIL测试(熟练HIL测试,能够进行HIL台架搭建,制动HIL台架搭建规范) ;3、制定测试计划(针对整车DVP各项测试及资源需求,制定DV、PV测试计划);4、设备管理及指导书编写(负责产品测试设计及仪器技术评估与导入;负责测试设备操作指南和作业指导书制定及培训)5、BMS认证测试(按计划完成电池管理系统相关测试认证实验,并整理测试报告及失效汇总分析;搜集电池管理系统相关标注和认证要求,完成相关法律法规的适应性分析及相关认证测试)6、临时行工作。
任职要求:
学历/专业:大学本科及以上学历,硕士优先。软件工程、电子信息、计算机相关专业;
工作经验:完整负责过某一项目(乘用车***)BMS测试工作;
知识/技能:熟悉主机厂对零部件的设计开发流程;熟练多种通讯方式(CAN、以太网)、UDS、功能安全;CANoe、CANtest软件使用。
职能类别:软件测试
关键字:计算机相关专业
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