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陕西西安5年及以上本科及以上
人力资源部科员西北电建
岗位职责:
1.负责参与重大经营管理决策法律审核 ,提供合法性分析和法律风险分析,及
时出据法律意见书;
2.负责参与审核企业重要规章制度,对公司制订规章制度的合法性进行审核 ;
3.负责对合同的合法性进行审核,参与公司签订重大合同前期的谈判 、尽职调
查工作,研讨拟订重大合同条款,有效防范合同法律风险;
4.负责参与制订法治规划和普法规划工作 ,开展法治管理信息化和法治文化建
设,组织普法骨干的教育培训工作,协助公司所属各单位开展普法宣传活动 ;
5.负责参与法律风险识别、评估、应对和化解工作,推进法律风险防范体系建
设;
6.负责代理和督导处理诉讼案件、仲裁案件;
7.完善纠纷案件处置机制建设,抓好纠纷案件统计管理、外聘律师考核管理、
委托授权管理工作;
8.参与有关法律法规执行和重大经济合同 、协议的履行情况监督检查。
任职条件:
1.具有全日制大学本科及以上学历,经济法学专业优先。
2.具有5年以上法务工作经验。
3.具有法律执业资格证书。
4.具有良好的心理素质,身体健康,年龄一般不超过40周岁。
5.具有较强的法律事务管理业务水平和分析思维能力 ,熟悉法
律事务相关制度。
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发电工程国有企业约1000人以上
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陕西省西安市新城区长乐西路3号
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