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湖北武汉10年及以上本科
人力资源越建工程
岗位职责:
1.保证所在片区造价咨询业务的正常开展,成果质量满足业主的要求,针对项目重难点提出解决方案并实施;
2.合理组织和调配人力完成负责区域的工作,达到每月项目咨询服务计划、招标询价计划等各项计划的要求;
3.安排人员完成工程量清单编制、限价编制的复核工作,并与本部技术复核中心做好工作对接
4.安排人员完成咨询合同过程中的预算、变更、索赔报价复核,并与本部技术复核中心做好工作对接;
5.负责组织相关人员进行咨询服务合同的编制和洽商工作;
6.进行造价数据库的建立、维护以及管理等工作,并与本部技术复核中心做好工作对接;
7.就部门质量体系的运作,进行检查、落实、督促、并持续改进;
8.组织完成部门工作计划的编制和过程实施的协调工作,负责区域内造价咨询项目及咨询组成员的考核考评工作;
9.协调部门相关人员与总监理工程师和业主的关系;
10.完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1.取得注册造价工程师资格,从事造价相关工作10年以上,有至少3年以上同岗位工作经验。
2.全面掌握工程造价咨询专业知识,有丰富的工作经验。
3.有较强的综合协调和组织管理能力。
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