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四川成都5-10年本科
人力资源越建工程
岗位职责:
1.为履行项目咨询服务合同的造价咨询工作,进行全面、全过程统筹管理,对项目造价咨询工作满足项目进度和业主要求全面负责;
2.动态掌握咨询项目实施状况,负责督促检查各咨询子项和各专业的进度,研究解决存在的问题;
3.对咨询项目的咨询质量负责,监督工程师、计量员进行质量校核;负责对项目初步成果进行复核;
4.综合编写咨询成果报告及其总说明、总目录,确保成果文件格式规范、表述清晰和满足使用需要;
5.负责咨询报告的送达;配合公司经营部收取咨询费,负责咨询服务费的结算;将必须归还委托方和归档的资料,及时整理,收集齐全,分别办理归还和移交归档手续;
6.负责造价管理系统的数据更新及维护工作;
7.完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1. 取得注册造价工程师资格,从事造价相关工作5年以上;或取得中级及以上职称,从事造价相关工作8年以上;或有5年以上咨询单位工作经验。
2.熟练掌握两种专业以上工程造价业务知识。熟练运用造价软件。
3.有较强综合协调能力、组织管理能力,能带领项目小组处理大中型项目的工程造价业务或至少能够负责一个标段的造价咨询工作或至少能够负责一个项目的结算管理、询价工作或能够带领计量组组配合项目主管处理住宅项目两个标段的专业工作或综合体项目的专业工作。
薪酬福利:
1、入职时根据个人能力定岗定级,薪酬范围:15-25万。
2、公司为员工提供完善的福利待遇,包括:五险一金、商业保险、各类法定节假日(年休假、婚假、计划生育假等)、餐补、生日礼金、生日会、定期体检、丰富工会活动等。
职业发展:
1、试用期和入职一年之后都会根据个人能力重新定岗定薪。
2、新项目设立或项目部有岗位空缺时,进行公开选聘。每年度根据绩效考核结果调岗调薪。
3、“越秀地产的人才培养基地“,每年都有优秀员工被输送至甲方成本部。
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