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广东东莞3-5年大专
人事经理力朗电池
岗位职责:
1.负责准备与编制新产品项目开发总体进度总体计划以及根据项目进展情况与各有关部门及时沟通以进行更新。
2.确认总体进度计划中的主要里程碑及关键路线,并及时知会各有关部门。
3.负责对公司的所有研发项目情况进行汇总,统计分析,公司所有项目情况,进行汇总、整理和统计工作,定期对公司整体的项目进展情况进行统计分析,撰写统计分析报告,报部门领导 。
4.负责各项目关键点的评审组织工作,及收集评审文件,随时了解和掌握公司各研发项目进展情况,对于进展到关键点的项目,组织召开项目关键点评审会议,对于进展到设计确认阶段的项目,组织召开项目设计确认评审会议,组织项目关键点评审会和设计确认评审会,了解评审会的有关情况和决议,完成会议纪要,负责收集评审文件,监督评审文件中的有关决定或者评审会议的决定的执行情况,同时,督促项目资料的规范化管理工作,根据项目进度索取相应的项目技术资料文件
5.项目阶段结束和全部结束后,收集和整理项目考核所需的资料和信息。
任职要求:
1、26~35岁,不限专业,专科及以上学历;
2、3~5年相关项目进度工作经验,有PMC工作经验亦可。
3、熟悉PMP新项目管理流程;
4、管理思路清晰,文字表达能力强,能完成项目开发阶段的过程条理跟进;
5、有责任心,良好的人际沟通协调能力;工作主动性强,有团队协作进取精神;
年龄要求:26-35岁
职能类别:项目工程师
关键字:pmp项目考核统计分析报告研发项目
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