法务经理(J10084)

1.5-2.5万

广东深圳5-10年本科

HR

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招聘经理

职位描述

职责描述:

岗位职责:

1、完善公司制度:需要参与起草、审核公司的重要规章制度,确保公司运营的合法性和规范性;

2、管理合同:起草、审查和修改公司各类法律文书和合同,确保合同的法律效力和公司利益的最大化;

3、法律咨询:为公司日常经营管理活动提供法律咨询,搜集、整理相关行业有关法律、法规,对内对外提供法律培训工作;

4、合规管理:负责内外部法律合规工作,预警项目相关法律风险点,参与危机事件的处理,提供相应的法律支持。

任职要求:

1、全日制本科或以上学历,法学专业,通过国家司法考试或具有律师资格证书;

2、3年以上企业法务工作经验,有制造业经验者优先考虑;

3、良好的沟通能力和团队合作精神,具备优秀的谈判能力和执行力;

4、具备强大的逻辑思维能力,能够灵活应对并解决法律工作的能力;

5、需要具有良好的职业道德和高度的责任心,保证法律工作的严谨性和保密性。

面试评价

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简历处理数据
  • 简历查看一般平均查看率50%
  • 简历处理很弱平均处理率0%
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