2025届应届毕业生（电气专业）

一、招聘计划

岗位方向：工程技术类（售后、售前）、营销类、研发类（电力控制设备的应用开发）、生产技术类等方向。

招聘专业：电气工程及其自动化.

学历要求：本科、硕士。

任职要求：

1、学习能力强，专业基础实，成绩优秀；

2、优秀的沟通能力，具备高度的责任心，勇于承担；

3、积极主动、充满热情和正能量，富有团队精神。

二、薪酬福利

【富有竞争力的薪资】：有竞争力的月薪，基于绩效的年终奖金、年度调薪机会。

【优厚的福利金】：节日礼金（元旦、春节、五一、国庆等其他节日）、生日礼金及各类慰问金、夏季高温补贴、差旅补贴、活动津贴等。

【人性化休假福利】：5天7.5小时工作制（双休）、带薪年假、国家法定假期。

【全面的社保保障】：七险一金（养老保险、医疗、工伤、失业、生育和公积金，额外商业险等）。

【贴心生活的保障】：可免费享有：年度全面体检、迁入***、提供住宿（可拎包入住，配备全套生活电器及光纤网络、床上用品等）。

【多彩的文娱活动】：年度国内外旅行、公司配备活动室（桌游、乒乓球），定期组织羽毛 球赛、足球赛、 篮球赛、乒乓球赛、趣味运动等丰富多彩的各项体育、休闲、 文化、娱乐活动。