水土保持工程师（2025应届生）

岗位内容

1. 制定和实施生态治理与规划相关的工作计划和方案，指导和协调部门之间的配合；

2. 负责规划、设计环境与生态建设项目，参与项目可行性研究，提出改善措施；

3. 组织落实环境污染治理、水源涵养、森林修复等生态环境保护措施；

4. 指导地方政府在生态治理方面的工作，支持对生态示范区建设的推进。

岗位要求

1.学历要求：2025年应届毕业生，研究生及以上学历（优秀本科生可考虑）；

2. 水土保持、生态工程、土壤学、水工、水文气象、林学等相关专业；

3. 具备良好的沟通、协调、组织管理能力，且具备一定的团队协作意识及市场开发潜力。

福利待遇

全面保障：七险两金（包括企业年金、商业保险和补充医疗保险）。

生活关怀：出差补助、年度健康体检、冬季暖气费补贴。

人文关怀：生日、新婚、生育及节日福利。

职业发展：鼓励员工考取国家级执业资格证书，通过考试并在公司注册后，可获得0.6万至15万的一次性奖金及后续月度补贴。

住宿与餐饮：提供免费舒适的单身公寓及职工食堂。

培养及晋升

系统化培训：入职培训、户外拓展、师徒制、部门轮岗、专项及定制化培养计划。

多元化职业路径：设有经营管理、项目管理和专业技术三条晋升通道。

备注：毕业前可以通过实习方式，提前面试锁定校招岗位。