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广东东莞5-10年本科
HRBP瑞德电子
岗位职责:
1、负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排,合理调配仓库人员;
2、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法,使仓库日常工作更加有序、迅捷;
3、负责仓库人员的操作培训工作,不断提高仓管员、配送员,文员等操作标准,提高仓库组整体的服务质量;
4、对仓库成员的工作进行监督、纠正,保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库,根据公司的要求,定期对每个成员的工作进行考核评估;
5、负责根据日常仓库收发货工作,定期总结仓库主要情况及需改进事项;
6、负责仓库内部盘点,保证账物一致性,盘点异常分析及改进报告;
7、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库***化的使用率。
岗位要求:
1、全日制本科或以上学历;
2、具备5年以上物流,供应链相关工作经验;
3、熟练操作Excel,函数,PPT制作,精通ERP,MES,OA系统;
4、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范;
5、具备较强的执行能力,具备一定的团队管理经验;
6、具备较强的解决问题能力和沟通能力;
7、具备较强的责任心和团队精神,具备一定的抗压能力。
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东莞市塘厦镇林村新贵路20号
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