邵武市诚鑫能源有限公司招聘信息-北极星火电招聘网

邵武市国有建设发展有限公司（以下简称“国建发公司”）成立于2019年6月19日，为邵武市属国有企业。主营业务包括：重大项目投融资；承担城市基础设施、社会公益项目的建设；授权对国有资产的运营管理，确保国有资产保值增值；承担本市其他重大项目建设等。主要涵盖融资发展、城市建设、文化旅游、资产运营、能源开发、林业发展等六大板块。本次招聘主要针对邵武市诚鑫能源有限公司。
邵武市诚鑫能源有限公司（以下简称“公司”）成立于2019年2月26日，是邵武市国有建设发展有限公司全资一级子公司，承载着推动地方能源结构优化升级的重任。公司目前已建成一期工程的三台75吨/小时高温高压循环流化床锅炉和两台9兆瓦级高温高压背压式汽轮机组。工作地点位于福建省邵武市吴家塘镇七牧路19号。近年来，公司大力实施人才强企战略，面对社会及学校公开招聘优秀人才充实队伍，为企业健康可持续发展提供人力资源储备。现面向社会公开招聘企业员工6名。
一、选聘方式
按照“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开选聘。
二、岗位职责及要求
岗位名称：运行部巡检
招聘人数：6人；
年龄：40周岁（含）以下（1984年5月26日以后出生）；
学历：大专及以上学历；
专业及条件：能源与动力工程、电气工程及其自动化、机电一体化技术、火电厂集控运行等专业；或从事满1年以上热电厂运行岗位人员。
1.能服从公司工作安排，能适应倒班、高温高压环境作业。
2.具有3年以上热电厂运行岗位经验优先（机、炉、电、化水、环保、热工等）。
3.熟悉热电厂锅炉、电气设备的操作及系统流程。
4.熟悉热电厂锅炉、电气操作规程。
5.具备较强的安全意识和团队协作能力，有一定的事故分析能力和事故处理能力。
6.熟悉热电厂安全工作规程，安全意识强，具有责任感和执行力。
薪资待遇：
月薪6400元以上，缴纳五险一金。
主要职责：
1.负责机组的安全文明生产、小指标竞赛、生产现场的消防保卫、技术培训等工作。
2.负责对所辖设备及系统的监视、维护、检查巡视和投入、停运的操作，定期试验工作。负责对集控运行所辖系统设备检修的安全措施和检修后的安措恢复操作。
3.负责现场的异常和事故处理。
4.负责所辖设备系统定期巡回检查，发现设备及系统的缺陷，及时汇报并采取相应措施。
5.完成操作调整任务或指挥巡操员进行有关操作和事故处理。
三、招聘程序
本次招聘采用公开报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、政审等方式进行，面向社会公开选聘。具体如下：
（一）公开报名
1.发布公告
采取网络公告形式，通过中国海峡人才网企事业单位公开招聘网站、北极星招聘、福建人才网、南平人才网、邵武在线网络平台和国建发公司公众号等渠道进行公开发布。
2.报名方式
（1）报名时间：2025年5月26日10:00至2025年6月5日12:00止。
（2）报名方式：本次招聘报名采取网上报名的方式进行，报考人员须在规定的报名时间内登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘网站进行报名。
（二）资格初审
对报考人员提交的报考材料，根据招聘岗位、人数及资格要求等进行资格初审，请考生报名成功后及时登录报考网站查询资格初审结果。
资格初审时间：2025年5月26日10:00至2025年6月5日17:00止。
（三）打印准考证
网络报名初审通过人员可于打印准考证功能开放后，登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘网站自助下载打印准考证。
（四）组织笔试
1.笔试科目：笔试科目为《综合基础知识》，满分100分，考试时间120分钟。
2.笔试地点：报考人员须按照准考证上标明的时间和地点准时参加考试。参加笔试时，必须同时携带准考证和本人身份证原件，未能提供上述证件的报考者一律不予参加考试。
3.开考比例：招聘人数与通过报考资格审查人数的比例需达到1:3。若通过报考资格审查人数未达到相应招聘人数1:3比例的则按等比例缩减招聘人数。
4.成绩公布：笔试结束后5个工作日内公布笔试成绩。
（五）资格复审
由国建发人力资源部和中国海峡人才市场南平工作部共同对拟进入面试人选进行资格复审，复审时间和地点另行通知。
（六）组织面试
1.面试采用结构化面试形式。共设置3道题（1道综合能力题，2道专业题），每位考生面试时间不超过15分钟，其中思考时间不超过5分钟。
2.面试成绩总分100分，按面试评委去掉一个最高分、一个最低分后的平均值四舍五入保留至小数点后两位确定。
3.每个岗位按照笔试成绩从高到低的顺序依招聘人数与岗位面试人数1:3的比例确定面试名额（进入面试环节末位笔试成绩并列的一并进入面试环节），若进入面试人数未达到1:3的比例，按照实际人数进入面试，报考者的面试成绩应达到70分及以上，方可进入体检和考察。
（七）成绩公示
面试结束后5个工作日内，公布总成绩和拟进入体检名单。
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（注：总成绩保留小数点后两位）。
按照招聘人数1:1的比例，以总成绩从高分到低分确认进入体检人员，若总成绩相同的以笔试成绩高者优先进入体检。
（八）体检与政审
⑴组织体检：体检由招聘单位统一安排指定医疗机构体检，体检结果不符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）或存在从事对应火电厂（或水电站）相关工种的职业禁忌症的，原则上不予录用。
⑵政审：由国建发公司对体检合格的考生进行审核。如发现弄虚作假情节，取消录用资格。
（九）公示与聘用
拟聘用人员按照有关规定进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响入职的，办理入职手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予入用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。