JAKS HAI DUONG POWER COMPANY LIMITED

中国能建捷硕海阳电力有限公司

2025年社会招聘公告

一、公司简介

中国能建捷硕海阳电力有限公司持有和运营越南海阳2×600MW循环流化床锅炉燃煤电站，是中央企业积极响应国家“一带一路”倡议，在越南控股投资、建设和运营的大型火电，也是迄今为止中国企业在越南单笔投资金额最大的项目，约20亿美元，BOT特许经营期25年。

海阳公司致力于实现中国能建“BETTER ENERGY BETTER WORLD”的企业使命，自2021年1月全厂商业运行以来，年发电量稳定在75亿千瓦时以上，成为越南国家电网坚强的电源支撑点，为当地创造了大量就业机会，有效促进了地方经济的发展，取得了良好的经济和社会效益，在越南市场为中资企业树立了良好的口碑和形象，得到了越南社会各界的广泛认可。

当前，越南海阳公司正紧紧围绕中国能建《若干意见》、“1466”和“四新”能建战略，贯彻“创新、绿色、数智、融合”核心发展理念，大力践行“1331”战略，努力建设成为在中越两国“一带一路”、“两廊一圈”框架下多边合作、互利共赢的典型。

二、招聘需求

越南海阳公司

1、战略与运控部主管 1人

2、生产管理部副主任（技术方向）1人

3、QHSE部质量主管1人

4、财务部主管1人

5、行政管理部主管1人

合计5人

菲律宾铁塔公司

1、财务主管1人

2、市场开发主管1人

合计2人

共计：7人

三、应聘条件

根据公司有关制度规定，结合本次招聘岗位职责要求，应聘人员应符合以下条件：

（一）基本条件

1.思想政治素质高。具有履行职责所需要的政治理论，政治立场坚定，讲学习、讲政治，求真务实，同时高度认同公司企业文化及理念；

2.专业能力素质强。具有履行岗位职责所必备的专业知识和能力，具有较强的开拓创新能力、科学决策能力、沟通协调能力、组织实施能力；

3.工作业绩较突出。能够满足应聘岗位的任职要求，同时具有强烈的事业心和责任感；

4.符合员工亲属回避制度有关规定；

5.公司内外部符合条件人员均可报名。

（二）岗位条件

应聘者应符合申报岗位的应聘条件，具体应聘条件要求查看职位发布。

（三）其他规定

1.受过刑事处罚或正在接受纪检、监察部门或司法机关立案审查的不得参与社会招聘；受党纪、行政处分或组织处理，影响期未满的不得报名。

2.公开招聘人员应执行干部管理规定的任职回避制度。

四、招聘程序

（一）网上报名

1.按要求填写《中国能建捷硕海阳电力有限公司社会招聘申请表》并粘贴本人1寸近期免冠彩色照片，本次招聘不接收其它格式简历；每位应聘者限报 1 个岗位，可在应聘岗位后面标明“愿意服从岗位调剂”字样。申请表一并提供PDF扫描件和可编辑的WORD版本。

2.提交以下证件电子扫描件上传到应聘登记表，包括但不限于：身份证、毕业证书、学位证书以及学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、现任职务任职文件等，有工作经历和业绩要求的需提供相应证明材料。

3. 本次招聘岗位长期有效，招满即止。

（二）资格审查及初评

公司对应聘者年龄、学历、职称、工作经历、工作业绩等基本情况进行审查与初评，通过后安排笔试和面试，未通过者不再另行通知。

（三）笔试和面试

应聘者接到电话或短信通知后，在规定时间参加笔试和面试。

（四）组织考察

按程序对入围人选进行背景调查、档案审核等考察工作。

（五）研究确定

公司综合研究候选人专业知识、本人经历、笔试面试、组织考察整体情况，择优确定拟录用人选。

（六）任用公示

拟录用人员进行为期5个工作日的公示。

（七）入职安排及聘用

拟录用人选确定后，安排入职体检。体检通过后，以电话或邮件的形式通知入职报到，未通过者不再另行通知。最终录用人员在接到通知后按相关规定到招聘单位报到，无故逾期一周未报到的视为放弃入职机会。

五、人力资源政策及福利待遇

（一）人力资源政策

1.被聘用人员薪酬绩效、社保福利、休息休假等人力资源相关政策按照公司及当地相关规定执行；

2.被聘用人员与用人主体单位签订劳动合同，并按公司有关规定约定试用期。

（二）福利待遇

«薪酬保障：结合个人岗位、工作能力和业绩贡献等，提供具有竞争力的岗位薪资，含年度奖金、绩效激励、海外津贴等。

«保险保障：在缴纳员工基本社保五险的基础上，为员工建立补充医疗和企业年金，并为员工购买境外保险。

«假期保障：为员工提供每季度一次的回国探亲休假和家属反探亲政策。

«生活保障：公司自有员工宿舍和食堂，为员工免费解决食宿问题。

«职业发展：公司以境外国际项目为平台，为员工提供广阔的职业发展空间和良好的晋升机会，设置多通道岗位晋升机制，鼓励员工不断学习和提升自己，公司提供相应的培训和发展机会。

«工作环境：公司建立了以电厂、职工公寓、职工食堂为中心的工业生活园区，园区内置中国馆、室内体育馆、健身房、足球场等活动场馆，提供舒适的办公环境和完善的工作设施，为员工提供良好的工作条件和氛围。