凭借近三十年积累的电池生产经验、强大的研发和制造实力、品牌知名度和遍布世界主要国家的销售服务网络。2010年环宇集团与英国欧瑞基金合作,成立环宇赛尔新能源科技有限公司,共同发展磷酸铁锂动力电池及储能电池。
欧瑞基金是英国的一家投资公司,管理着两只上市基金,基金规模超过20亿元人民币,新能源是其主要投资方向。环宇赛尔新能源是环宇集团和英国欧瑞基金联合组建的合资企业,总部、营销中心和研发中心位于北京,制造基地设立在河南新乡.
环宇赛尔专注于新型动力和储能锂离子电池,相继开发并推出了七大产品系列,分别为电动大巴车电源、电动乘用车电源、电动自行车和摩托车电源、储能电源、通信电源和矿山设备电源,并为客户提供项目咨询、系统设计、技术支持等一站式电源解决方案服务。
发展历程
1982年,公司成立,生产二次电池化工原料
1998年、启动锂离子电池研发与生产;
2005年,成立河南省唯一一家“新型二次电池工程研究中心”;成立博士后科研工作站,并与清华大学、郑州大学等国内多家高校、科研院所开展产学研合作;
2007年,批量生产电动汽车用磷酸铁锂电池;与香港新美景合作开发城市公交用电动大巴车;
2009年,支持力帆电动汽车下线,与山东沂星电动车有限公司合作,批量生产公交用电动大巴车、并交付公交公司投入运行;
2010年,环宇赛尔新能源提供动力系统的郑州日产“帅克”电动商务车下线;环宇提供动力系统的海马“海福星”,“海王子”电动轿车下线;
2010年,与英国欧瑞基金合作,成立环宇赛尔新能源科技有限公司,共同发展磷酸铁锂动力电池及储能电池。
2011年,为山东鲁能智能承建的临沂焦庄换电站提供磷酸铁锂动力电池,成为国家电网的电池供应商。
2012年,与瑞华集团合作,环宇赛尔新能源的动力电池在上海825路电动公交车上投入使用。
企业发展愿景:立足中国,放眼全球领先的绿色电源解决方案供应商;以专业的技术、优质的产品满足客户的需求;致力于成为国内外各类电动车辆、储能系统企业的首选合作伙伴。
人才理念:待遇留人,事业留人,感情留人。
人力资源战略的使命:培育高素质的第一战略资源。环宇赛尔新能源把人力资源视为企业战略资源的第一重要资源。
人才培养原则:个人目标与企业目标相结合
队伍建设原则:全员人力资源管理
选人用人原则:德才兼备,竞争选拔
培训原则:终身继续教育与学历教育相结合

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