越南永新一期电力有限公司

　　　 越南永新一期电力有限公司招聘公告

　　根据工作需要，越南永新一期电力有限公司（以下简称“越南永新公司”）决定开展部分岗位人员的招聘工作。

　　一、公司简介

　　越南永新燃煤电厂一期BOT项目（以下简称“项目”）由中国南方电网有限责任公司、中国电力国际有限公司、越煤电力有限公司按照55:40:5的比例共同投资，总投资17.55亿美元，越南永新一期电力有限公司负责项目具体实施。项目位于越南南部平顺省绥丰县，距胡志明市约250公里，项目装机容量2×620MW，是越南第一个采用超临界“W”火焰锅炉技术的电厂，燃用越南本地无烟煤，同步建设脱硫、脱硝和除尘环保设施。项目为BOT模式，特许运营期25年，之后无偿交给越南政府。

项目是中越务实合作的重点项目，于2015年6月16日开工建设，2018年11月27日比BOT合同工期提前200天全厂投入商业运行，创造了越南同类型机组最快建设纪录，在保证安全、质量的前提下，高标准实现了建设“先进、可靠、绿色”示范性电厂的目标，获得了越南国家建设部颁发的“国家优质工程奖”,“中国电力优质工程奖”和“中国建设工程鲁班奖（境外工程）”。

项目投入商业运行后，两台机组一直安全稳定运行，主要技术指标优良，环保指标远优于越南国家标准，年均发电量超过80亿千万时，1号机组创造了连续运行376天的纪录，为中国企业创造了良好的声誉，取得了良好的社会效益和经济效益，2019年、2020年、2022年三年获得了EVN颁发的“电厂运营优异奖”。

　　二、招聘岗位及报名条件

　　（一）招聘岗位

　　1.越南永新公司生产管理部 化水环保管理工程师 1名

　　2.越南永新公司生产管理部 机务（锅炉）管理工程师 1名

　　3.越南永新公司生产管理部 机务（汽机）管理工程师 1名

　　4.越南永新公司生产管理部 电气工程师 1名

　　5.越南永新公司商务部 招标采购管理岗 1名

　　6.越南永新公司商务部 费控及合同管理岗 1名

　　7.越南永新公司综合部 人力资源管理 1名

　　8.越南永新公司综合部 行政管理岗 2名

　　（二）基本条件

　　1.认同公司企业文化，愿意为企业国际化发展贡献力量。

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质和职业道德。

　　3.具备履行岗位职责所必需的学历、专业知识、工作技能和工作经验。

　　4.身体健康，具有较强的环境适应能力，良好的沟通表达、逻辑思维、组织协调能力和团队合作精神。

　　5.能以外语（指中文、英语）作工作语言。

　　（三）岗位职责及任职资格

　　详见职位信息。

　　三、公司待遇

　　1.工作时间：每周一至周五（8小时/天）。

　　2.有竞争力的薪酬和福利待遇（绩效奖、生日礼物、节假日慰问品等）。

　　3.依法缴纳社会保险、医疗保险、失业保险等；另外还可参加员工健康保险、年度体检。

　　4.依法享有有关假期的权利，包括法定节假日、带薪年休假等。

　　5.提供宿舍、体育场，提供三餐。

　　四、应聘程序及报名安排

　　招聘工作坚持公开公平、人岗匹配、供需兼顾、择优录取原则进行。

　　（一）报名截止时间

　　2025年2月20日

　　（二）报名方式（注意）

　　应聘人员填写《越南永新公司公开招聘报名表》（详见附件，中英文均需要填写），将身份证（正反）、学历（学位）证书、职称/技能证书、奖惩等相关资料扫描件及下载填写好的中英文应聘登记表一并上传至附件简历，投递时切记选择附件简历投递（注意）。

　　（三）应聘须知

　　1.工作地点为越南平顺省。

　　2.在应聘过程中所提供的相关材料必须真实有效，面试时请携带所提供证书原件备查，应聘者信息将严格保密并仅用于招聘工作。

　　3.应聘人员经资格审查入围后，进行面试、笔试，时间和地点将另行通知，请注意填写正确的联系 方式。

　　4.对符合录用条件者，依据有关法律规定，签订劳动合同。试用期满后进行考核，对于考核不合格及不能胜任本岗位工作的人员，将对其进行适当的岗位调整或者解除劳动合同。