中国能源建设集团安徽电力建设第一工程有限公司

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发电工程国有企业约500人以上

企业信息在招职位面试评价

    中国能源建设集团安徽电力建设第一工程有限公司是世界500强央企中国能建的骨干企业,成立于1952年,总部位于综合型国家科学中心合肥。2011年以来,公司经营业绩在中国能建考核中始终名列A级前列,并连续七年创历史新高,综合实力跻身前三甲。公司已连续多年名列ENR中国承包商80强、中国建筑业成长性100强和安徽省对外承包工程10强榜单,是全国文明单位,两次荣获全国五一劳动奖状。

    公司资质门类齐全,是电力行业唯一同时拥有建筑工程总承包特级及设计甲级,电力、机电、市政工程总承包一级,公路、水利水电、石油化工、矿山、港口与航道等工程总承包二级,环保、钢结构等专业承包一级,电源工程类调试甲级等资质30余项,并具有国家对外承包工程和进出口经营资格。

    公司发展战略清晰,巩固电力业务优势,拓展“大建筑”“大安装”及新业务领域,培育“设计-采购-施工”全生命期一站式服务和“投资-建设-运营”全产业链一体化管控能力。业务遍布越南、印度、印尼、文莱、缅甸、巴基斯坦、孟加拉国、土耳其等近20个国家和国内30个省、直辖市、自治区,年均承建项目200个以上,为员工成长发展提供了广阔舞台与晋升空间。

    公司科研水平领先,拥有国家级企业技术中心、国家高新技术企业、省级博士后科研工作站,与20余所高校和科研机构建立产学研合作,研发标准、专利、工法、软件著作权及科技、管理创新成果等500余项,名列行业前茅。

    公司人才机制优越,实施人才体制机制改革,培训体系完善,晋升通道畅通。坚持“以奋斗者为本”导向,建立各类人才库,为员工职业生涯全程护航。提供具有竞争力的薪酬与福利,七年来员工人均收入增长达90%,且保持“七连增。”

    企业文化氛围浓厚,秉承“至精者,赢未来”企业信念,弘扬“顶真、严谨、快捷”工作作风和“简单、坦诚、阳光、透明”组织氛围,培育“爱岗敬业、千帆竞发、干事干净、心态平静”职业涵养,凝聚发展力量。

为适应企业发展对人才的需求,现招聘以下高校毕业生。

一、招聘专业

土木建筑类:土木工程、建筑学、建筑工程、市政工程、道路与桥梁工程、水利水电工程、水利工程、给排水科学与工程、测绘工程、工程测量、城市地下空间工程等;

能源动力类:热能与动力工程,能源与动力工程、控制工程、动力工程、核电工程、新能源工程等;

核电工程类:核电技术、能源动力工程、电气工程及其自动化

电气试验类:电气工程及其自动化、自动化、高压输配电、热工过程自动化、测控技术与仪器;

焊接检测类:金属材料工程、材料科学与工程、焊接技术与工程、金属检测、无损检测等;

机械类:机械设计制造及自动化、工程机械运用与维护、机械电子工程、机械工程等;

安全管理类:安全工程、建筑安全技术、安全管理等;

造价预算类:工程造价、工程管理、技术经济管理、工程经济及管理等;

物资管理类:物流管理、国际经济与贸易、国际贸易、国际商务、财务管理;

财会投融资类:会计学、财务管理、审计学、金融学、经济学、税务、投融资管理、资本管理等;

人力资源类:人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、企业管理等;

政工文秘类:汉语言文学、中文、新闻学、思想政治教育、哲学、行政管理、广播电视等;

法务管理类:法学

二、招聘条件

1.全日制统招本科及以上学历,硕士及以上学位和重点院校毕业生优先。

2.专业知识扎实,成绩优良;国家励志奖、校级及以上奖学金获得者优先。外语四级及以上,六级或掌握两种以上外语者优先。

3.品德优良,在校期间未曾受过违纪违法处分。

4.身体健康、思维敏捷、性格外向、善于沟通,中共党员或预备党员及担任过学生干部者优先。

5.应聘人员应能适应在工程项目间流动工作安排,愿意到国际项目及安徽省以外项目工作的优先。

6.在相关领域曾获重要成果或具有其他专长及经历者。

三、薪酬福利

1. 是以工程施工总承包为主的大型国有企业,经历近六十年的发展,建立完备的培训培养体系和职业生涯规划,选配职业导师和业务导向,畅通晋升通道,助力职业发展。

2.提供具有行业及地区竞争力的薪酬和福利待遇。

3.保险待遇。职工除享受五险一金(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金)外,企业还为员工建立企业年金、补充医疗保险、商业意外保险、出国商业保险等保险待遇。

4.试用期为2-3个月,试用期后经鉴定和岗位能力评价合格后转正。

5.统一配置春秋季职业西装、夏装、现场工装及冬季羽绒服。

6.提供报到费、远程交通费、生活用品配置费及定期体检等待遇。

公司地址:安徽省合肥市高新区香樟大道218号

公司地址
  • 安徽合肥高新技术产业开发区

    香樟大道218号

管道安装技术员

江西赣州二年本科

8-10万35分钟前

焊接技术员

湖北仙桃经验不限大专

8-10万35分钟前

锅炉安装技术员

山西朔州二年本科

10-12万35分钟前

锅炉安装技术员

江西赣州二年本科

10-12万35分钟前

锅炉安装技术员

海外二年本科

12-14万35分钟前

管道安装技术员

安徽阜阳二年本科

8-10万35分钟前

管道安装技术员

广东广州二年本科

8-10万35分钟前

管道安装技术员

山西朔州二年本科

8-10万35分钟前

锅炉安装技术员

安徽阜阳二年本科

10-12万35分钟前

锅炉安装技术员

甘肃嘉峪关二年本科

10-12万35分钟前

  • 描述相符:4.1
  • 面试官:4.2
  • 公司环境:4.4

钱**

面试职位:项目技术质量部长2021-02-26 13:12

福利待遇杠杠的面试官是大牛面试官很nice
面试过程:可以的,可惜不是正式员工
有用(0)

张**

面试职位:水利水电项目技术员2021-01-07 16:10

面试官很nice
面试过程:面试气氛很好,面试官也很和善
有用(0)

陈**

面试职位:超高层房建项目安全员2020-12-13 10:24

等的花都谢了
面试过程:感觉太敷衍了,我打电话联系,但就简单的问什么学校什么专业,名字都没问就说到时候来直接干就行了,很多问题就了解清楚,就结束了
有用(0)

黄**

面试职位:项目计划专工2020-12-11 18:17

福利待遇杠杠的
面试过程:很好面试官很耐心 我个人认为,任何领导都不喜欢跳槽可能性大的员工,即使他不是一个优秀的员工,也不会喜欢做事情时好时坏,情绪化的员工。这是说明稳定性的两方面,当你有了上面两种能力的时候,稳定性就会是老板很在意的问题,不是说很多面试官在面试的时候都会问:是否已婚,是否有男女朋友,是否将来会考研等问题吗,稳定性的重要不言而喻。这是我对于这个问题的自己的一些理解,要是我去面试,我会用着三个词来形容自己的,呵呵,当然是自己首先要具备这样的实力呀,否则在日后就要面临被解雇的杯具了。望采纳,还有祝楼主面试成功~!
有用(0)
宋*

宋*

面试职位:超高层房建项目安全员2020-11-14 10:24

面试官是大牛
面试过程:正好赶上大领导在,自己表现一般。
有用(5)
杨*

杨*

面试职位:锅炉技术员2020-11-13 10:18

面试效率高
面试过程:面试需要专业性人员。
有用(0)

杨*

面试职位:汽机技术员2020-10-15 09:52

面试官是大牛福利待遇杠杠的面试官很nice
面试过程:很不错的单位,很棒的面试官。
有用(0)
张**

张**

面试职位:项目计划专工2020-09-11 16:03

面试官很nice面试效率高
面试过程:好沟通,具体介绍情况也不错。
有用(1)

陈**

面试职位:项目计划专工2020-09-08 09:21

面试官很nice
面试过程:唯一感觉不错的是面试官很不错,很耐心。其余想吐槽一下,不能线上面试,来了以后发现和软件上的描述有些不同,包括薪资水平,还有就是和公司属劳务派遣关系。
有用(15)

阳**

面试职位:项目技术质量专责2020-08-29 09:52

薪资与描述不符面试官态度冰冷环境一般般
面试过程:了解内容和心里想象的不太相符就没有去了,薪资10-12W听起来还行,但是实际上的感觉就好像是只有六千多能给你,可能是我这人水平不太行吧,但是更多倾向于薪资待遇与描述不相符合
有用(18)

公司地址

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