陕西秦龙电力股份有限公司

一、公司简介

陕西秦龙电力股份有限公司成立于1997年，注册资本8.13亿元，是陕西省属国有特大型企业陕西投资集团旗下电力（能源）综合利用板块骨干企业。

秦龙电力目前拥有分、子公司7家，主营业务涵盖电力资源开发、电力热力生产及销售、城乡固废物处理及生物质发电利用等。公司现有火电装机194万千瓦，运营供热管网54.6公里，供热面积3000万平方米，员工近2000人。秦龙电力坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念以及电力（能源）综合利用的发展战略，大力推进发展优势项目，积极调整优化产业结构，力争打造省内一流发电企业。

二、招聘要求

（一）基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，作风正派，愿意为公司稳定和长期发展贡献力量。

2.爱岗敬业，具有拟聘任岗位所必需的业务知识和工作能力，具有较强的团结协作精神和开拓创新意识。

3.身体健康，能胜任工作岗位要求，能够承担经常性下基层出差任务。

4.年龄一般不超过35周岁。

5.具有较强的文字功底和写作水平。

（二）其他规定

1.相关的时间计算到2019年3月31日。

2.应聘人员只能报一个岗位，同时注明是否服从调剂。

3.本单位不承诺解决被录用人员配偶的工作问题。

三、工资待遇

录用人员工资待遇按照陕西秦龙电力股份有限公司工资管理制度执行；按所从事的工作岗位享受相应的工资待遇，并参加国家规定的各项社会保险。

四、报名方式

请提交《陕西秦龙电力股份有限公司应聘人员登记表》（附一寸免冠照片）、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、荣誉证书扫描件及近2年工作总结。邮件标题为：应聘岗位+姓名+工作单位。

报名截止时间：2019年4月15日

五、招聘安排

1.资格审查：对应聘人员资格进行审查，确定参加考试的人选。

2.笔试面试考察及资格评价：笔试、面试主要考察专业知识、业务水平、管理能力以及写作功底。对应聘人员学历、职称、职务等同步进行评价打分。

3.根据考试成绩确定拟录用人选，经公示并进一步调查了解后，安排入职体检。

4.对体检合格者按规定办理有关录用手续。

六、注意事项

1.应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即行取消录用资格，对已经聘用的解除劳动合同。

2.通过电话及邮件通知初审通过人员参加考试，初审未通过的不另行通知，报名资料恕不退还。