纪检监察岗

一、基本信息
岗位名称：纪检监察岗 所属部门：内控中心
直接上级：党委副书记、纪委书记  直接下级：无

二、工作概要
依据党和国家纪检监察有关法律、法规和集团、控股纪检监察有关规定，在纪委书记的领导下，做好信访举报等问题线索处置、初步核查、立案调查、案件审理、案例总结工作；做好与国家司法机关、控股纪检监察部及大区各部门有关纪检监察工作的对接协调工作；落实党风廉政建设和反腐败工作的监督责任，执纪监督问责；组织警示教育，探索反腐倡廉长效机制，为公司合规、健康发展提供有力保障。 

三、 工作职责
1、 政策研究工作
1.1 学习了解党和国家大政方针，熟悉有关党纪政纪法律法规，熟练掌握纪检监察法规和办事程序；
1.2 开展党风监督工作研究，完善公司相关制度流程；
1.3 开展案件检查工作研究，定期报告案件检查情况，对纪检监察发现的问题提出改善意见和建议。
2、执纪监督、纪律检查、案件审理工作
2.1完善公司纪检监察体系建设；
2.2 对信访举报、审计等渠道发现的各类涉嫌违规违纪违法问题线索得分析，拟定处置意见；
2.3 参加对各类涉嫌违纪违规问题线索进行初步核实、立案调查工作；
2.4 组织谈话函询；
2.5 办理立案调查申请、立案决定等手续；
2.6 编制初步核查、案件调查方案；
2.7 编制初步核查报告、案件调查报告；
2.8 指导下级纪检监察部门开展纪律检查工作；
2.9 审核下级纪检监察部门的初步核查报告、案件调查报告；
2.10 配合司法机关调查取证工作；
2.11协助开展廉洁谈话和拟提拔经理人廉洁回复意见。
2.12适用的纪律条款等进行审核，提出审理意见；
2.13拟定对违规违纪个人和组织的处分意见；
2.14组织办理申诉案件，拟定申诉处理意见；
2.15统计分析违规违纪案件，编制警示案例；
2.16检查、指导下级纪检监察机构案件审理；
2.17办理涉嫌违法案件移交司法的工作；
2.18跟踪纪律处分和其他组织处理决定的执行；
2.19建立管理经理人廉洁档案；
2.20做好纪检监察制度流程建设工作 
2.21做好拟提拔经理人廉洁复函
2.22开展关键业务合规性检查
2.23加强警示教育
2.25组织开展廉洁谈话

四、 重要工作联系
1.重要内部联系：
1.1控股公司纪检监察部；
1.2大区各职能部门、区域代表处/发展中心、项目公司；
2．重要外部联系：
 2.1  国家有关司法机关；
 2.2  国家有关纪检监察机关；
 2.3  其他企业纪检监察机关；
 2.4  纪检监察教育、培训和研究机构，其他企业审计、效能监察部门。  

五、基本任职资格要求
学历：本科及以上学历。
专业知识：政法、审计、财务、效能监察等相关专业优先。
资格证书：具有初级以上专业资格证书者优先。
工作经验：2年以上工作经验，熟悉相关专业工作，有效能监察、审计、人力资源、企管、能源、财务、招标等主要专业工作经历者优先。
专业技能：具有审计或法律、财务、人力资源、精益管理、能源、招投标等业务方面的技能，能独立开展效能监察工作。
管理技能：精通计划、善于组织、有较强协调能力与跨团队协作能力。
通用技能：具有较强的文字和语言表达能力，善于沟通、协调，熟练掌握办公软件。
任职者特质：中共党员，拥护党的领导，立场坚定，认同华润文化，忠诚公司，诚实守信，具备良好政治素养，组织意识观念强。