中国电建江西公司2020届校园招聘

一、薪酬福利

总收入：岗位工资，绩效工资，季度奖金，地域津贴，其他津贴

六险一金：医疗保险，养老保险，失业保险，生育保险，工伤保险，补充医疗保险，住房公积金

其他福利：员工宿舍，员工食堂，节日福利，员工社团，免费工装，年度体检，项目人员休假路费报销，带薪年假，探亲假，婚假，生育假，护理假以及其他法定节日

二、招聘专业

新能源研发类：热能与动力工程、电力系统及其自动化、储能材料与电池工程、软件工程、土木工程、岩土工程、电气工程及其自动化

环保研发类：水利工程、环境工程、环境科学、给排水工程、园林设计、景观工程设计

工程技术类：电气工程及其自动化、新能源科学与工程、 木工程、热能与动力工程、机械设计制造及自动化、高压输电线路、工程测量、建筑环境与设备工程、安全工程、市政工程、起重机械、焊接自动化、热工自动化、工程管理、工程造价

职能管理类：金融学、财务管理、会计学、人力资源管理、中文、汉语言文学、新闻学、法学、英语、西班牙语、葡萄牙语、法语

运维调试类：电气工程及其自动化、热能与动力工程

物资供应链管理类：电气自动化、热能动力设备与应用等工科类专业

三、新员工培养

入职时：新员工培训，职业素养培训，岗位专业培训

见习期：导师培养体系，新员工成长计划，转正考核机制

转正后：培养计划，岗位技能培训，双通道晋升机制

四、应聘要求

（一）基本条件：

1.身体健康，谈吐文明，形象气质佳；

2.熟练操作office等常用办公软件，工程类学生熟练使用 CAD等专业软件；

3.有较强的语言表达能力和人际关系处理能力，较好的学习能力和实践能力；

4.自律性强、能吃苦耐劳，乐观、积极向上。

（二）年龄：本科生年龄不超过25周岁，硕士研究生年龄不超过28岁，博士研究生年龄不超过30周岁