安全培训专工

安全培训专工岗位职责与工作标准

一、职责

1、在项目部辅控运行人员主管的领导下，具体负责落实与安全培训有关的各项规章制度，监督落实有关安全的方针政策和指示。

2、拟订防止事故的对策，会同各专业技术人员编制安全技术措施和反事故措施计划，经项目部辅控运行人员批准后，监督贯彻实施。

3、根据《电力生产事故调查暂行规定》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《GB/T 16180-2014劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，组织或协助安健环管理部调查分析项目部辅控运行人员发生的事故、障碍、轻伤，并督促各专工在48小时内写出书面报告交安健环管理部安监专工。

4、检查、督促和指导各值（班组）进行安全大检查，会同部门有关人员对查出的问题统计汇总，落实措施、完成时间及负责人，并上报安健环管理部。

5、会同部门各专业技术人员制定反事故演习计划，并督促贯彻执行。

7、参加学习班，检查督促各值、各班组按规定时间进行安全活动，分析安全生产情况，学习《安规》、事故通报及上级有关指示，总结经验，吸取教训，及时制定对策。

8、检查巡视现场安全措施实施情况，两票三制执行情况。

9、组织各值定期检查安全用具是否合格，是否超过检验日期，消防设备是否配备齐全并完好，是否按定置管理要求摆放。

10、参加重要生产项目及安全措施的讨论和审定工作，参与大、小修后验收工作。

11、督促各班组及时联系消除影响安全生产的设备缺陷。

12、 督促、检查现场文明生产制度的执行情况，并进行考核。

13、 负责项目部辅控运行人员培训计划的按时下达和总结。

14、督促项目部辅控运行人员各级人员认真贯彻执行培训制度。

15、组织召开培训会议，总结交流培训经验。

16、协助主管和各专工搞好本部门人员的上岗考试、规程考试等工作。

17、组织本部门见习人员的转正、定级考试，并提出意见。

18、指导落实项目部辅控运行后备人员的资格培训和外来实习人员代培工作。

19、组织项目部辅控运行人员举行各类培训和技术比武活动。

20、负责项目部辅控运行人员职工培训档案的制定和管理。

二、基本技能

1、具有大专及以上文化程度或具有中级技术职称任职资格或具有同等文化技术水平。

2、所学专业为电力工程类或热能动力专业。

3、从事电力生产工作三年以上，具有实际安全培训工作经验。

4、掌握电力生产的专业理论，熟悉电力生产运行规程、规范及有关指标等专门知识。

5、掌握火力发电厂主要设备参数，性能和各项技术经济指示，熟悉电力生产的流程。

6、掌握电力工业技术管理和经济管理的法规。

7、熟悉《电业安全工作规程》、《事故调查规程》等有关国家行业规程。

8、具有外语基础，能阅读专业资料，有吸收国外先进的科学技术信息的能力。

9、熟悉汽机、锅炉、电气、热控、燃料、化学、脱硫（除灰）系统设备的结构原理、技术性能。

10、能组织指导开展安全培训活动，具备安全培训专业讲课能力。

11、能正确理解上级下达的文件、指令，结合工作实际，制定措施、贯彻落实。

12、能撰写技术报告，有较强的语言表达能力。

三、工作内容要求与方法

1、每日例行工作

2、每天进入现场了解安全培训方面的工作，参加项目部辅控运行人员生产例会和临时会议。

3、每天进入生产现场进行监督性巡视，检查环境、设备、工具、人员的异常情况，检查两票的执行情况。

4、督导、检查、考核当日各项安全工作情况及一卡两票三制执行情况。

5、遇到重大安全问题时，及时汇报相关领导，并协助处理。

6、组织、联系、协调好项目部辅控运行人员安全培训各项工作。

7、每周例行工作

8、每周参加项目部辅控运行人员周例会，听取部门主管、副主管对本周工作的安排，听取其他管理人员提出的问题，布置、落实各项工作。

9、每周五上报本周安全培训计划完成情况和下周工作计划。

10、每周进行一次安全知识现场考问。

11、每周检查一次安全学习和人员培训情况。

12、每月例行工作

13、月初总结上月安全培训计划、任务的完成情况。

14、月中检查安全培训月度计划、任务的进展情况，针对出现的问题和遇到的困难，提出改进措施及解决的具体办法。

15、每月组织一次部门安全分析活动，总结经验，吸取教训，做好记录。

16、每月底将本月操作票、工作票的统计工作报部领导审核后上报安健环管理部。

17、及时对安全培训工作提出意见，督促运行人员加以改进。

18、每月参加项目部辅控运行人员月度经济分析会、绩效考核会。

19、完成安全培训管理定期工作。

20、每季度例行工作

21、完成并上报季节性专业技术措施，同时监督实施

22、牵头组织完成一次项目部辅控运行人员事故演习。

23、牵头组织完成一次运行人员技术考试。

24、填写班组、个人培训档案。

25、按照公司要求组织《规程》和《安规》考试工作。

26、年初依据人资部、安健环管理部、项目部辅控运行人员工作计划，制定年度安全培训计划、目标。

27、每年三季度编写次年度两措计划，上报部门主管审核批准。

28、年底总结全年安全培训计划、任务的完成情况，组织召开年度安全培训分析总结会。

29、每年一季度完成项目部辅控运行人员生产人员的安规培训考试，随时完成新进人员（包括临时工等）的安全培训及考试。

30、采取积极有效的措施，协助主管全面完成与公司部签订的《项目部辅控运行人员安全生产目标书》。

31、监督设备检修后的验收及试运转工作，做好相关安全工作台帐。