合规主管

工作职责：

1.贯彻执行上级公司及公司合规管理制度；

2.负责合规管理制度的建立、修订完善；

3.组织编制年度合规管理工作计划，落实上级单位及公司年度合规工作管理要求；

4.遵守集团公司员工诚信合规手册要求，履行本岗位合规工作职责，配合公司合规管理岗相关工作要求，践行个人合规工作义务；

5.完成领导安排的其他工作。

任职条件：

1.学历/学位要求

学历：3（1.博士研究生 2.硕士研究生 3.大学本科 4.大专及以下）；

学位：3（1.博士 2.硕士 3.学士 4.无学位）。

2.专业要求

法律、经济、贸易、工程、电力等相关专业。

3.工作经验要求

具有5年及以上工作经验，同时，须在下一层级工作满1年。

4.知识技能要求

熟悉国家有关法律法规和集团公司、气电集团合规管理制度；具有合规管理及相关的法律法规知识。

5.素质能力要求

政治清白，廉洁自律，未受过违规违纪处分；具有独立的工作能力、较好的团队合作意识和工作责任心；具有较强的保密意识和沟通协调能力，以及良好的执行力。

6.其它

特别优秀或工作特殊需要的人才，可以适当放宽任职资格条件。