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云南楚雄彝族自治州5年及以上本科及以上
HR揭东能源公司
在部门负责人的领导下,具体负责职业健康管理、安全教育培训、劳动保护措施计划、特种作业作业人员资质管理等安全管理工作。负责业务范围的外部协调联系工作。
1、协助公司安全管理工作:依据国家有关安全生产法律法规和上级颁发的有关规章制度,负责业务范围安全生产管理标准、制度体系的编制、实施、监督工作;协助部门推进、督促相关部门改善作业环境,消除职业危害因素,杜绝各类职业病发生;根据公司安全生产奖惩办法及安全生管理制度对公司员工或外委单位提出奖励、考核建议;组织新入职员工公司级安全教育培训工作,督促部门、班组安全教育培训工作的开展;组织外来队伍的入场安全培训、教育工作,做好特种作业人员资质审核工作;负责工作票办理资格授权、办理流程管理等工作;根据公司计划做好特种劳保防护用品的计划需求、验收、发放管理工作;负责生产现场安全标牌目视化管理,定期汇总各专业安全标示牌完善需求,提报需求计划。督促各部门完善安全标牌建设工作。
2、负责公司职业健康管理工作:负责对现场有害因素进行辨别,定期开展职业危害因素的监测,并在现场给予提示告知等;负责定期组织员工进行职业健康体检、培训等管理工作;负责组织劳动保护用品的采购及发放工作。
3、承担本岗位安全职责:组织拟订安全生产政策、规划和目标,分析和预测安全生产形势,发布安全生产信息。协助组织制订安全技术劳动保护措施计划(不含劳动保护用品),督促合理、规范、有效使用相关费用。参加安全绩效评价工作,监督考核安全生产责任目标执行情况,参与解决安全生产中的重大问题。
4、完成上级领导交办的其它工作。
最低学历:大学本科
最佳专业:工程、电力相关专业
最低职称/执业资格:初级及以上职称或注册安全工程师
工作年限:5年
专业工作年限:3年
专业知识
掌握电力行业生产工艺流程、安全生产技术等知识;熟悉电力行业安全生产管理。
业务水平
熟悉国家安全生产、环保、职业健康法律法规、标准和规范。了解劳动法、生产经营管理等法律知识。
能力素质
组织协调能力、计划能力、执行能力、团结协作能力、沟通能力、写作能力、学习创新能力、分析判断能力、全局观念、敬业爱岗、诚信正直、原则性强等。
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火力发电国有企业约50至150人
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