风场副总工

1.1-1.4万

吉林白城3年及以上本科及以上

安达

安达

人事专员水发能源通榆公司

职位描述

任职要求:

1.本科及以上学历,电气、风力发电、机械等相关专业,年龄45岁以下;

2.具有3年以上风电行业工作经验,5年以上风电电场工作经验,2年以上专业技术岗位工作经验;

3.具备登高证(低压电工证、高压电工证、初级职业资格证),具备中级及以上职称证书者优先;

4.熟悉有关风电工程的技术规范、规程、标准;熟悉风机各系统原理,及风机维护、检修知识,熟悉风电场一次、二次故障及故障处理,掌握机械和电气知识;了解风电管理一般知识;熟练使用AutoCAD、office等办公软件;

5.具备较强的沟通能力、工作计划能力、组织协调能力、解决问题能力、学习能力、分析判断能力。

岗位职责:

1.风机及电气设备检修、技改、技术监督、故障、缺陷管理规章制度、标准的编制、修订,并组织实施;

2.风机及电气设备检修、维护、技改、试验、测试、隐患排查方案及计划的编制、立项审核、执行、过程监督、验收管理工作;

3.组织所有项目、重大设备故障的方案编制、验收及评估工作,负责设备故障、缺陷处理及分析工作;

4.工程项目移交生产、240试运行、风机出质保等关键节点的标准执行和验收;

5.备件管理模式的优化;

6.监督、跟进月度、季度和年度检修计划及重点任务的落地情况,并对滞后的项目明确措施要求;

7.备品备件储备预算的编制、审核、修订。定期开展备品备件过程管理的检查与考核。备件的出入库、消耗分析、采购需求等管理工作及存储方式优化。重要备品的技术谈判、验收和鉴定;

8.日常巡视、隐患排查、定期轮换制度等定期例行工作的执行、监管和落地;

9.设备状态检修技术的研究及应用。

面试评价

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