配电设计

6千-1.2万

安徽合肥3-4年大专

HR

HR

招聘经理

职位描述

任职条件

1、大学专科及以上学历,且具有技术员及以上职称资格满三年及以上,且本专业工作年限满三年及以上。

2、掌握本专业及相关专业技能,具有较强的协调能力、文字及语言表达能力。

3、承担两项及以上10kV或35kV输变电工程设计任务的工作业绩。

职责和权限

1、在部室负责人的领导和设总、主设人员的指导下,积极主动,优质高效地完成所分配的生产任务,并对其质量和进度负责。

2、设计中认真贯彻执行设计合同、设计任务书的内容和上级审批意见,按照现行设计规程规范要求精心组织设计。

3、认真做好调研收资工作,做好现场记录,做到资料完整、真实。并及时把相关资料和设计图纸存档案。

4、认真进行自校,按校审意见认真修改,保证图纸质量。

5、完成领导交办的其他工作。

职能类别:电气工程师/技术员

关键字:设计设计图纸

职位标签
电气工程师/技术员
面试评价

该职位近两个月内未收到过面试评价

简历处理数据
  • 简历查看一般平均查看率50%
  • 简历处理很弱平均处理率0%
  • 最近查看简历七天前

职位推荐

面试评价

公司地址

  1. 暂无
  2. 暂无
  3. 暂无