- 暂无
- 暂无
- 暂无
上海经验不限学历不限
HR晶科科技
岗位职责:
1. 在上级的指导下,全面开展所支持子公司/事业部/部门人力资源各项工作管理,与集团总部COE团队紧密协作,提升内部客户满意度与人力资源职能专业度。
2. 协助上级开展所支持子公司/事业部/部门人力资源管理制度、流程的编制优化。
3. 负责重点、难点关键岗位的员工招聘的完成,确保所支持子公司/事业部/部门的编制充盈度。
4. 协助上级进行人才管理,关注核心人才培养,在人才的选、用、育、留方面提供合理的建议并协助员工发展计划的实施.
5. 协助开展各类绩效指标的确定,参与薪酬体系的优化落地与激励方案的编制应用,帮助指导所支持子公司/事业部/部门员工的绩效考核计划制定、辅导、评估与反馈等工作。
6. 定期协助梳理所支持子公司/事业部/部门组织结构、职责、加强各部门的协调配合。
7. 定期对在职员工人数,岗位空缺等人员编制情况进行梳理,开展工作量饱和度及人效比分析。
8. 负责企业文化在团队中的宣贯与建设,确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合。
9. 员工关系的处理与维护,提升员工敬业度。
任职资格:
1、本科以上学历,人力资源或管理类相关专业。
2、人力资源工作经验3-5年以上,在招聘、绩效、员工关系模块中有操作经历,且擅长一项或多项,熟悉人力资源各个模块者优先。
3、有HRBP2-3年以上经验优先。
4、有极强的成就导向和责任心,高度的自我学习能力和应对变革的能力,善于系统性解决问题。
5、能独立解决复杂的人事管理实际问题,良好的服务意识和客户导向意识。有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。
6、良好的沟通技巧,性格沉稳,良好的抗压能力,适应性强。
该职位近两个月内未收到过面试评价
光伏电站及运维上市公司约1000人以上
1个在招职位已有0条面试评价
申长路1466弄1号晶科中心
职位推荐
面试评价
公司地址
高德地图
百度地图
腾讯地图
职位描述相符
面试官的表现
公司内部环境