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海外4年及以上大专及以上
人事行政博达新能
1.长期外派,负责制定事业部的人力资源战略规划与计划并落地执行;
2.统筹事业部内外部资源调配及人员配置工作,推动公司整体人力资源管理体系的建设和完善;
3.负责组织建立事业部各岗位的薪酬、考核制度并进行优化完善;
4.参与制订人才发展计划和培训方案,支持部门开展各项管理工作;
5.负责协助完成其他hr相关工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.光伏行业以及制造业5年以上hrbp相关经验;
3.熟悉员工关系处理以及人力资源体系流程建设;
4.掌握人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;
5.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识,较强的保密意识;
该职位近两个月内未收到过面试评价
光伏电池组件有限公司约500人以上
1个在招职位已有0条面试评价
新安街道530大厦B栋7楼
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